為標(biāo)準(zhǔn)和健全推動(dòng)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策管理方法，G 稅總局制訂了《推動(dòng)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策管理?xiàng)l例》，現(xiàn)給予發(fā)布，自2016年5月1日起實(shí)施。 　　專此公示。

一 條 為提升推動(dòng)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策管理方法，依據(jù)《G 家財(cái)政部 G 稅總局有關(guān)推動(dòng)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策的通告》（稅務(wù)總局〔2016〕52號(hào)）、《G 稅總局有關(guān)公布〈稅款免減管理?xiàng)l例〉的公示》（G 稅總局公示2015年第43號(hào)）及相關(guān)要求，制訂本方法。 　　第二條 經(jīng)營(yíng)者享有按置傷殘人所得稅即征即退政策優(yōu)惠，可用本方法要求。 　　本方法特指經(jīng)營(yíng)者，就是指按置傷殘人的企業(yè)和個(gè)體戶。 　　第三條 經(jīng)營(yíng)者初次申請(qǐng)辦理享有稅收政策，需向負(fù)責(zé)人稅務(wù)局出示下列辦理備案材料： 　　（一）《稅收資質(zhì)備案申請(qǐng)》。 　　（二）按置的傷殘人的《中華共和G 殘疾人證》或是《中華共和G 殘疾軍人證（1至8J ）》影印件，標(biāo)明與正本一致，并逐頁(yè)蓋章公司章。按置精神實(shí)質(zhì)傷殘人的，出示精神實(shí)質(zhì)傷殘人愿意學(xué)生就業(yè)的書(shū)面聲明及其其法定監(jiān)護(hù)人簽名或圖章的證實(shí)精神實(shí)質(zhì)傷殘人具備勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)者意向的書(shū)面報(bào)告。 　?。ㄈ┌粗玫膫麣埲说纳鞦證件影印件，標(biāo)明與正本一致，并逐頁(yè)蓋章公司章。 　　第四條 負(fù)責(zé)人稅務(wù)局審理辦理備案后，應(yīng)將所有《中華共和G 殘疾人證》或是《中華共和G 殘疾軍人證（1至8J ）》信息內(nèi)容及其所按置傷殘人的身F證件信息內(nèi)容入錄稅收征管系統(tǒng)軟件。 　　第五條 經(jīng)營(yíng)者出示的辦理備案材料產(chǎn)生變化的，應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生變化生效日15日內(nèi)就轉(zhuǎn)變狀況向負(fù)責(zé)人稅務(wù)局備案。 　　第六條 經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)辦理退回所得稅時(shí)，需申報(bào)以下材料： 　?。ㄒ唬锻耍ǖ郑┒惿暾?qǐng)辦理審核表》。 　?。ǘ栋粗脗麣埲私?jīng)營(yíng)者申請(qǐng)辦理所得稅出口退稅申明》（見(jiàn)附注）。 　?。ㄈ┍酒跒閭麣埲私患{社會(huì)保險(xiǎn)金憑據(jù)的影印件及由經(jīng)營(yíng)者蓋章公司章確定的標(biāo)明交納工作人員、交納額度、交納期內(nèi)的統(tǒng)計(jì)表。 　?。ㄋ模┍酒谟山鹑跈C(jī)構(gòu)等金融企業(yè)或經(jīng)營(yíng)者蓋章公司章的按月為傷殘人付款薪水的明細(xì)。 　　特殊教育學(xué)校舉行的公司，申請(qǐng)辦理退回所得稅時(shí)，不出示材料（三）和材料（四）。 　　第七條 經(jīng)營(yíng)者申請(qǐng)辦理享有稅收政策，解決申報(bào)材料的真實(shí)有效和合理合法擔(dān)負(fù)法律依據(jù)。負(fù)責(zé)人稅務(wù)局對(duì)經(jīng)營(yíng)者出示材料的一致性和所得稅退稅額測(cè)算的精確性開(kāi)展審批。 　　第八條 負(fù)責(zé)人稅務(wù)局審理退稅申請(qǐng)后，查尋經(jīng)營(yíng)者的納稅信用等J ，對(duì)合乎個(gè)人信用標(biāo)準(zhǔn)的，審批測(cè)算應(yīng)退所得稅額，并按照規(guī)定申請(qǐng)辦理出口退稅。 　　第九條 經(jīng)營(yíng)者當(dāng)期應(yīng)退所得稅額按下列計(jì)算公式： 　　當(dāng)期應(yīng)退所得稅額=當(dāng)期含有月一月應(yīng)退所得稅額總和 　　月應(yīng)退所得稅額=經(jīng)營(yíng)者當(dāng)月按置殘廢工作人員總數(shù)×當(dāng)月月更低工資規(guī)定的4倍 　　月更低工資規(guī)定，就是指經(jīng)營(yíng)者所屬縣區(qū)（含地J 市、旗）可用的由?。ê灾沃?、市轄區(qū)、省J 城市）市人民ZF 準(zhǔn)許的月更低工資規(guī)定。 　　經(jīng)營(yíng)者當(dāng)期已繳所得稅額低于當(dāng)期應(yīng)退稅額不夠退回的，可在年度內(nèi)之前繳稅期已繳所得稅額扣減已退所得稅額的賬戶余額中退回，仍不夠退回的可結(jié)轉(zhuǎn)成本年度內(nèi)之后繳稅期退回。本年度已繳所得稅額低于或相當(dāng)于本年度應(yīng)退稅額的，退稅額為本年度已繳所得稅額；本年度已繳所得稅額超過(guò)本年度應(yīng)退稅額的，退稅額為本年度應(yīng)退稅額。本年度已繳所得稅額不夠退回的，不可結(jié)轉(zhuǎn)成本之后本年度退回。 　　第十條 經(jīng)營(yíng)者新按置的傷殘人從簽訂合同并交納社保的下月起測(cè)算，別的員工從錄取的下月起測(cè)算；按置的傷殘人和別的員工降低的，從降低本月測(cè)算。 　　第十一條 負(fù)責(zé)人稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)每一年2月末以前，在其平臺(tái)網(wǎng)站或辦稅大廳，將本地域上一本年度享有按置傷殘人增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策的納稅人信息，按以下新項(xiàng)目給予公示公告：經(jīng)營(yíng)者名字、納稅識(shí)別號(hào)、公司法人、測(cè)算出口退稅的傷殘人員工人數(shù)等。 　　第十二條 享有推動(dòng)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠現(xiàn)行政策的經(jīng)營(yíng)者，對(duì)能證實(shí)或證實(shí)合乎現(xiàn)行政策要求標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)原材料承擔(dān)存留備查簿責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者在稅務(wù)局事后管理方法中不可以出示有關(guān)原材料的，不可再次享有政策優(yōu)惠。稅務(wù)局應(yīng)追討其相對(duì)繳稅期限內(nèi)已享有的所得稅出口退稅，并按照稅收征管法以及實(shí)施辦法的相關(guān)要求解決。 　　第十三條 全G 各地稅務(wù)局要提升稅收政策貫徹落實(shí)狀況的事后管理方法，對(duì)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展按時(shí)或不定期維護(hù)。查驗(yàn)發(fā)覺(jué)經(jīng)營(yíng)者不符稅務(wù)總局〔2016〕52號(hào)文檔要求的，按相關(guān)要求給予解決。 　　第十四條 本方法執(zhí)行前已申請(qǐng)辦理稅收優(yōu)惠政策資質(zhì)辦理備案的經(jīng)營(yíng)者，負(fù)責(zé)人稅務(wù)局應(yīng)查驗(yàn)其已辦理備案材料是不是考慮本方法第三條要求，傷殘人信息內(nèi)容是不是已按第四條要求入錄信息管理系統(tǒng)，若有缺少，應(yīng)規(guī)定經(jīng)營(yíng)者填補(bǔ)申報(bào)辦理備案材料，補(bǔ)錄信息內(nèi)容。 　　第十五條 各省市、自治州、市轄區(qū)和省J 城市G 家稅務(wù)局，應(yīng)按時(shí)或經(jīng)常性在稅收征管系統(tǒng)軟件中對(duì)傷殘人信息內(nèi)容開(kāi)展核對(duì)，出現(xiàn)異常的，按有關(guān)要求解決。 　　第十六條 本方法自2016年5月1日起實(shí)施。