累計(jì)預(yù)扣法減少補(bǔ)退稅程序，既可以精確地根據(jù)繳稅人收入改動(dòng)動(dòng)態(tài)地預(yù)繳稅款，又可以完結(jié)概括所得的計(jì)稅，平衡繳稅人全年稅收背負(fù)。

　　累計(jì)預(yù)扣法不會(huì)影響繳稅人全年應(yīng)繳稅額，也不會(huì)影響新個(gè)稅法減稅盈余的發(fā)揮。

　　現(xiàn)在，現(xiàn)已有很多人都拿到了1月份和2月份薪酬。在歡欣地發(fā)現(xiàn)交納個(gè)稅大幅減少的一同，有些人疑問了：倆月稅前薪酬清楚相同多，為何扣的稅卻不相同？也有一些人會(huì)問：往后每月薪酬個(gè)稅都能像一二月份這么少嗎？為此，經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者專訪了財(cái)稅專家——石家莊G 家會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)稅與運(yùn)用研究所所長李旭紅，為咱們解疑釋惑。

　　“根據(jù)新修訂的個(gè)稅法，薪酬薪水所得并非按照月為單位來計(jì)稅，而是以年為單位來計(jì)稅。并且，新個(gè)稅法規(guī)矩薪酬薪水、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬及特許權(quán)運(yùn)用費(fèi)四種收入概括計(jì)稅。因此，原本代扣代繳辦法顯著已無法適用新稅法的要求，需求由代扣代繳改動(dòng)為預(yù)扣預(yù)繳。”李旭紅奉告記者。

　　李旭紅說，一個(gè)繳稅人收入從年初到年末大多數(shù)是一個(gè)不斷增加的進(jìn)程，有或許孤頓時(shí)按月收入進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳會(huì)構(gòu)成匯算清繳時(shí)，匯繳的數(shù)額與預(yù)繳的數(shù)額相差較大，需求處理補(bǔ)退稅，然后增加繳稅人背負(fù)。

　　因此，為了減少補(bǔ)退稅的程序，所以關(guān)于薪酬薪水的每月預(yù)扣預(yù)繳規(guī)矩了累計(jì)預(yù)扣法。李旭紅給記者舉了一個(gè)比方：某員工2015年入職，2020年每月應(yīng)發(fā)薪酬均為30000元，每月減除費(fèi)用5000元，“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為4500元，享受子女教育、贍養(yǎng)白叟兩項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除算計(jì)2000元，假定沒有減免收入及減免稅額等情況。

　　以今年前3個(gè)月為例，應(yīng)當(dāng)按照以下辦法核算各月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額：1月份：（30000-5000-4500-2000）×3%=555元；2月份：（30000×2-5000×2-4500×2-2000×2）×10%-2520-555=625元；3月份：（30000×3-5000×3-4500×3-2000×3）×10%-2520-555-625=1850元。

　　“上述核算結(jié)果表明，由于2月份累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)繳稅所得額為37000元，已適用10%的稅率，因此2月份和3月份應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款有所增加。”李旭紅說。

　　“由于原有的個(gè)人所得稅的薪酬薪水是以月為單位計(jì)稅的，因此，繳稅人一般現(xiàn)已習(xí)慣了這種思維，在新稅法下則需求改動(dòng)這樣的思維辦法。新稅法改為了以年為單位概括核算概括所得，因此，每個(gè)月薪酬薪水不再孤頓時(shí)核算其稅額。”李旭紅說。

　　“累計(jì)預(yù)扣法典型的特點(diǎn)是概括考慮，漸進(jìn)式計(jì)稅既可以精確地根據(jù)繳稅人的收入改動(dòng)動(dòng)態(tài)地預(yù)繳稅款，又可以完結(jié)概括所得計(jì)稅，平衡繳稅人全年的稅收背負(fù)。”李旭紅側(cè)重，實(shí)施累計(jì)預(yù)扣法，即使全年每個(gè)月收入是相等的，但是由于收入累計(jì)的漸進(jìn)性，因此所適用的過量累進(jìn)稅率也是漸進(jìn)的，因此每個(gè)月交納的稅額也是漸進(jìn)的。

　　需求側(cè)重的是，累計(jì)預(yù)扣法不會(huì)影響繳稅人全年應(yīng)繳稅額，也不會(huì)影響新個(gè)稅法減稅盈余發(fā)揮。這種辦法可以節(jié)省繳稅人全年中前期的稅金，少占用繳稅人的資金本錢，使其獲得錢銀的時(shí)間價(jià)值。